Le tableau de bord est un rapport synthétique permettant de réaliser le pilotage d’une activité ou d’un processus. Le tableau de bord doit mettre en évidence les objectifs des indicateurs, leur valeur actuelle comparée à l’objectif, leur tendance d’évolution. Le tableau de bord doit s’attacher aux indicateurs clefs de la performance uniquement.
Catégorie : Qualité & Stratégie
Définition précédente : Table des Pourquois | Définition suivante : Tableau de bord des risques | Page d'accueil :  Définitions
Tweet |
Auteur : Qualité Management | Une suggestion à nous faire ? Ecrivez-nous : contact@qualite-management.com