L’analyse des Docteurs Kepner et Tregoe (KT) est une approche structurée et rationnelle de résolution de problèmes et de prise de décision critique.
La méthode rationnelle a été construite par l’observation de managers dans des contextes de prises de décision difficiles. L’objectif est d’aider le manager à mettre en oeuvre de manière systématique des méthodes logiques et cohérentes de management.
La méthode Kepner Tregoe s’appuie sur 4 étapes d’un schéma de raisonnement considéré millénaire pour tout homme qui se retrouve dans des situations complexes : Que se passe-t-il ? Pourquoi est-ce arrivé ? Que faut-il faire ? Que se passera-t-il ensuite ?
La méthode Kepner Tregoe propose donc une démarche de résolutions de problèmes qui respecte ce schéma de raisonnement :
• Que se passe-t-il ? : Evaluer et clarifier la situation
• Pourquoi est-ce arrivé ? : Analyser le problème en établissant la relation de cause à effet
• Que faut-il faire ? : L’analyse des décisions avant l’heure des choix
• Que se passera-t-il ensuite ? : Anticiper l’avenir en évaluant les problèmes et les opportunités potentiels
Catégorie : Objectif Qualité
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